L’agence

Prose On Pixels (POP) est le réseau mondial de production du groupe Havas et BETC lancé en 2023.

POP incarne une nouvelle ère de production, un réseau international connecté et augmenté par l’IA visant à accélérer la création et la production de contenus pour mieux répondre aux enjeux marketing de mass-personnalisation et de performance responsable (RSE) - en produisant moins mais mieux -.

POP c’est un accès simple à une offre de production agile, modulaire et innovante qui permet de donner vie à la créativité des agences du groupe Havas & BETC et d’accompagner des marques locales et internationales pour tous leurs besoins de contenus - des campagnes 360 aux contenus réseaux sociaux -.

Nous nous appuyons sur une alliance d’expertises unique qui fait notre différence sur le marché qui va du conseil en stratégies de production augmentées par l’intelligence data, l’IA et la technologie à l’excellence du craft en production audiovisuelle, post-production & adaptation ‘at scale’, en passant par des équipes spécialisées, comme en musique, entertainment, GenZ ou encore AI.

Rejoindre POP, ce n’est pas seulement rejoindre un réseau de production d’un nouveau genre. C’est aussi l’opportunité d’apprendre et travailler avec des expert·e·s passionné·e·s par leur métier, avec cette culture d’excellence et d’innovation qui fait partie intégrante de l’ADN du groupe BETC & Havas. C’est rejoindre une équipe pour construire ensemble la production de demain et continuer à grandir en faisant évoluer continuellement nos expertises – une évolution soutenue par un parcours d’intégration et de formation couvrant des sujets allant de la RSE aux dernières technologies, avec un suivi de carrière personnalisé et continu.

Les missions

Vos missions principales seront les suivantes :

• Suivre les dépôts des dossiers SACEM et les redevances des artistes,

• Garantir le suivi de la comptabilité, des bons de commande et de la facturation pour toutes les activités (prod son, édition, label),

• Assister la coordination de production : paiements, cachets, suivre les réservations et plannings des studios,

• Assurer la relation agent·e·s et intervenant·e·s,

• Aider à l’organisation des castings voix,

• Assurer la livraison des radios,

• Accompagner le Responsable sur les projets en cours avec les marques et les artistes,

• Suivre l’activité du pôle (archivage, courrier, commandes),

• Déposer les titres sur les plateformes de stream. 

Alternance à pourvoir à partir de septembre / octobre 2026, dans les locaux de Puteaux et Pantin.

Rythme souhaité : 4j/1j

Votre profil

• Vous suivez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 (formation de gestion/option audiovisuel) et avez une expérience préalable dans l'administration, la production et/ou la comptabilité,  

• Vous faites preuve d’un esprit rigoureux, êtes autonome et organisé·e,

• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez une excellente maîtrise d’Excel,  

• Vous possédez un très bon relationnel,

• Vous démontrez une réelle sensibilité à la production audiovisuelle et l’envie de découvrir les métiers du son et de la musique (intermittent, freelance, comédien…) 

• Vous parlez anglais.

Comment nous rejoindre

1/ Présélection de la candidature sur CV

2/ Un premier entretien exploratoire avec l’équipe Recrutement

3/ Un rendez-vous avec votre futur·e manager.euse et/ou votre future équipe

4/ Retour final

Les avantages

• Un accès en avant-première aux événements des magasins généraux (exposition, braderie...)

• Un accès à la salle de sport de BETC pour 16,50€/mois (sans engagement)

• Deux restaurants qui proposent une offre de restauration responsable et animée par des chef·fe·s invité·e·s différent·e·s chaque semaine

• Un programme de formation conçu pour vous

• 2 jours de télétravail par semaine

• 75 % du titre de transport remboursé et 100 % de l’abonnement Vélib'

• Et pour un aperçu des Magasins Généraux : https://www.youtube.com/watch?v=1IWXh-KXHHo

Chez Prose On Pixels, nous sommes convaincu·e·s que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à traiter toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.