L'AGENCE 🏆

BETC, agence de communication créée en 1994, renouvelle le rapport entre les marques et la création. Par envie, curiosité et engagement, BETC crée des synergies nouvelles et produit ses propres contenus dans les domaines de la musique, du film, de l'édition, du design…

Nommée en 2019 « International Agency of the Year » par Adweek, BETC est désignée en 2020 « Agence de l’année » aux Eurobest ainsi qu’au Club des DA et, pour la troisième année consécutive, aux Prix Effie. En 2021, BETC est l’agence française la plus primée aux Clio Awards et se voit récompenser d’un Grand Prix Film aux Cannes Lions pour le film « Crocodile Inside », une première en 30 ans pour une agence française.

Elle est également la seule agence française à figurer dans le classement WARC Top Agencies, le classement qui distingue les agences les plus créatives au monde en 2021, se plaçant ainsi à la 4ème place.

BETC est à l'initiative du projet des Magasins généraux à Pantin dans lesquels l'agence a emménagé le juillet 2016 ; un nouveau lieu de création, d’innovation, de production et de partage situé au cœur du Grand Paris. https://betc.com/fr/

👉🏼 LES MISSIONS

Rattaché au Talent Acquisition Manager, vous piloterez en autonomie la campagne de recrutement des stagiaires pour les années 2023 et 2024.

Vous approchez concrètement le métier de Talent Acquisition Specialist au travers des missions suivantes :

Gestion des processus de recrutement des stagiaires :

• Recueil des besoins auprès des managers pour la compréhension des métiers ;
• Mise en ligne des offres sur les jobboards (Jobteaser, Seekube, Linkedin, etc.) ;
• Sélection des profils et entretiens de présélection des candidats ;
• Arbitrage du positionnement des profils sur les différents besoins et suivi candidat dans son processus de recrutement ;
• Présentation de shortlists aux managers accompagnées de compte-rendus détaillés ;
• Accompagnement des équipes durant la recherche, approche conseil et aide à la décision.

Intégration et animation de la communauté des stagiaires :

• Co-organisation et participation au séminaire d’accueil ;
• Participation à l’ensemble des événements internes organisés pour les stagiaires (Journée des stagiaires, BETC Academy, etc.) ;
• Suivi et gestion du développement de la marque employeur au sein de l’agence et en externe.

Campus management/Gestion de projets transverses :

• Participation aux différents forums écoles (HEC, ESCP, Sciences Po, Bocconi, etc.) 
• Co-organisation et participation aux « Speed Recruiting » ;
• Analyse des divers projets internes et recommandations d’amélioration.
  

Alternance d'un an. Poste à pourvoir à partir de septembre 2023

VOTRE PROFIL 👥

✔️ Vous préparez un diplôme bac +5 (Université, École de commerce, Sciences humaines, Communication/Marketing) avec spécialisation RH ou formation universitaire équivalente en GRH
✔️ Une première expérience au sein d’une DRH ou d’un cabinet est fortement apprécié. Rigoureux et organisé, vous faites preuve d’un bon relationnel, de curiosité et vous vous intéressez au monde de la publicité. Vous parlez anglais.


⚡️CE QUE NOUS VOUS OFFRONS⚡️

Une formation sur mesure 🎓

• La garantie d’un accompagnement dès votre premier jour : des managers qui prendront le temps de vous former, une équipe RH mobilisée pour suivre votre parcours
• Des conférences dédiées et animées par les experts de l’agence, le programme Philonomist pour lier société, communication et philosophie, et la possibilité de participer aux fresques du climat.
• La BETC ACADEMY : notre challenge interne trois étoiles pour mettre en lumière vos talents !

Bref, tout pour accompagner votre montée en compétences à l’agence.

Une agence engagée 💪🏼

BETC est engagée (et depuis longtemps) pour devenir une agence de communication plus responsable :

1. Notre cœur de métier : une manière plus responsable de créer et produire nos campagnes tant sur les messages que sur la manière de produire nos campagnes

2. Notre culture RSE : diffuser la culture de la RSE au sein de l’agence et dans la profession (formation et sensibilisation en interne, en externe auprès de nos partenaires et clients : Fresque du Climat, Formation à la communication responsable…)

3. Nos talents : une manière plus responsable de mobiliser nos compétences et nos talents en offrant la possibilité de s’engager pour des causes ou la culture (RSF, Human Rights Watch, Philharmonie de Paris, …) mais également en donnant la possibilité à des initiatives personnelles (voyages humanitaires, bénévolat associatif en interne…)

4. BETC prend à cœur d'être une entreprise dans laquelle les étudiants en stage / alternance sont les plus épanouis et somme fière d'obtenir depuis 8 ans maintenant le label Happy Trainees.

5. Nos bâtiments : une manière plus responsable de travailler avec des bâtiments aux normes HQE (Haute Qualité Environnementale).

Les Magasins Généraux ♥️

💼Le bureau libre, un espace de travail moderne, ouvert, pour favoriser l’échange entre les équipes (pas d’inquiétude, nous avons aussi des chenilles, des bocaux et des boites lumineuses pour travailler seul et à plusieurs). Avons-nous mentionné que nous avions une super vue sur le Canal de l’Ourq ?
👟Une salle de sport à 15 euros par mois, histoire de se dépenser et pourquoi pas, parler devis avec le directeur financier entre deux cours de Zumba
🧘🏽 Un espace de remise en forme : ostéopathie, kiné, acunpuncture, réfléxiologie plantaire, sans oublier l’infirmerie !
🥬🥕BETC Kitchen, notre équipe de la restauration engagée à nous proposer du frais, du bio, du bon, tous les jours et avec des Chefs invités chaque semaine.
🎉 Des apéros et des soirées, des apéros et encore des soirées, avons-nous mentionné que nous avons un rootfop avec jardin suspendu ?
🎨 Des expos et visites guidées de celles-ci au rez de chaussée des Magasins Généraux pour assouvir votre passion pour la culture, la photo, les arts.
🚇 Et parce qu’on est bien aux Magasins Généraux mais que cela induit souvent le métro, 75 % du titre de transport remboursé

Et pour un aperçu des Magasins Généraux —> https://www.youtube.com/watch?v=1IWXh-KXHHo


Chez BETC, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à traiter toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.