L'AGENCE

BETC occupe le premier rang des agences de publicité sur le marché français et fait partie du Top 6 mondial des réseaux publicitaires via le Groupe Havas. 

Nous intervenons de manière globale sur les grands médias (TV, cinéma, radio, presse, affichage, design, web). 

L’agence est fréquemment récompensée pour la créativité et les performances de ses campagnes publicitaires, pour des grandes marques françaises et internationales (Canal+, Michelin, Disneyland, Lacoste, Crédit Agricole…) 

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Rattaché/e au Talent Acquisition Manager, vous piloterez en autonomie la campagne de recrutement des stagiaires pour les années 2022 et 2023. 

Vous approchez concrètement le métier de Talent Acquisition Specialist au travers des missions suivantes :

Gestion des processus de recrutement des stagiaires :

• Recueil des besoins auprès des managers pour la compréhension des métiers ;
• Mise en ligne des offres sur les jobboards (Jobteaser, Seekube, Linkedin, etc.) ;
• Sélection des profils et entretiens de présélection des candidats ;
• Arbitrage du positionnement des profils sur les différents besoins et suivi candidat dans son processus de recrutement ;
• Présentation de shortlists aux managers accompagnées de compte-rendus détaillés ;
• Accompagnement des équipes durant la recherche, approche conseil et aide à la décision.

Intégration et animation de la communauté des stagiaires :

• Co-organisation et participation au séminaire d’accueil ;
• Participation à l’ensemble des evenements internes organisés pour les stagiaires (Journée des stagiaires, BETC Academy, etc.) ;
• Suivi et gestion du développement de la marque employeur au sein de l’agence et en externe.

Campus management/Gestion de projets transverses :

• Participation aux différents forums écoles (HEC, ESCP, Science-Po, Bocconi, etc.) ;
• Co-organisation et participation aux « Speed Recruiting » ;
• Analyse des divers projets internes et recommandations d’amélioration.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Étudiant(e) Bac+4 à +5, Ecole de commerce avec spécialisation RH ou formation universitaire équivalente en GRH. Forte motivation pour les problématiques RH opérationnelles et le recrutement en particulier.

Vous cherchez un stage à partir de janvier 2023 pour 6 mois.

Une première expérience au sein d’une DRH ou d’un cabinet est fortement apprécié. Rigoureux et organisé, vous faites preuve d’un bon relationnel, de curiosité et vous vous intéressez au monde de la publicité. Vous parlez anglais. 

CE QUE NOUS VOUS APPORTERONS

• La garantie d’un accompagnement dès votre premier jour : des managers qui se sentiront responsables de votre montée en compétences et qui prendront le temps de bien vous former. Des conférences, des présentations des dernières tendances et des formations données par les experts de l’agence.
• Bref, un parcours de formation adapté et professionnalisant 250 stagiaires / alternants embauchés depuis 2007 ! Nous suivrons de près votre carrière et vos aspirations professionnelles. La plupart d’entre vous seront nos talents de demain !
• L’opportunité de découvrir un Chef Parisien invité chaque semaine par BETC Kitchen, grâce à la subvention cantine.
• Clara Luciani, Her, Eddyde Pretto... des showcases réguliers programmés par notre label de musique, Pop Records !
• Nous prendrons en charge 75% de votre carte de transport, et comme c’est un vrai plus de pédaler le long du canal, nous vous offrirons aussi l’intégralité de votre abonnement vélib’.
• Parce que pour bien travailler, il faut aussi avoir les bons outils, nous vous confierons unMacbook et un iPhone à votre arrivée à l’agence.
• Et si vous voulez un aperçu des Magasins Généraux ->https://www.youtube.com/watch?v=-ZJcQke34Gg

Chez BETC, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à traiter toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.